[Udemy] People Management MBA управление командой для лидеров [Mike Pritula]

[Robot]

Ссылка на картинку

Управление командой: найм, мотивация, адаптация, OKR, KPI, лидерство, развитие, удержание, удалённое руководство

• Формировать сильные команды: от профиля кандидата до сплочённости коллектива
• Проводить эффективный подбор: компетенции, интервью, медиакит, анализ кандидатов
• Организовывать адаптацию сотрудников: preboarding, наставничество, первый день
• Разрабатывать индивидуальные планы развития и использовать Succession Planning
• Проводить встречи 1:1, стратегические сессии и командные совещания
• Мотивировать и удерживать сотрудников: использовать модели мотивации, премии и бонусы
• Управлять зарплатами и грейдами, рассчитывать Compa-ratio и строить системы вознаграждения
• Внедрять OKR и KPI, связывать цели с результатами и Performance Review
• Управлять обучением сотрудников: выявлять потребности, запускать онлайн-обучение
• Работать с корпоративной культурой и коммуникациями внутри команды
• Эффективно управлять проектами и изменениями
• Повышать вклад команды в бизнес, используя метрики и управленческие инструменты
• Руководить удалёнными командами и подрядчиками
• Применять лучшие практики компаний Google, Gallup, McKinsey, Facebook и др.
• Получать персональную обратную связь по каждому домашнему заданию
  Требования
  • Вы занимаете руководящую должность, планируете стать руководителем или уже выполняете функции лидера команды
  • У вас есть базовое понимание управления людьми или вы стремитесь быстро его получить
  • Готовность обучаться в течение года и выполнять домашние задания с реальными кейсами
  • Умение применять управленческие инструменты на практике или желание этому научиться
  • Доступ к компьютеру и стабильному интернету для просмотра вебинаров и общения в чате
  • Навыки самоорганизации, позволяющие проходить курс в удобном темпе с высокой вовлечённостью
  • Желание выстроить сильную команду, повысить свою ценность для компании и расти как лидер
• Описание
  Вы чувствуете, что достигли потолка в своей управленческой роли? Или только готовитесь сделать карьерный рывок и возглавить команду?
  Тогда этот курс — именно то, что вам нужно, чтобы не просто называться «руководителем», а действительно им быть.
  People Management MBA — это годовая управленческая программа нового поколения, основанная на лучших практиках Google, Gallup, McKinsey, Facebook и других лидеров. За 12 месяцев вы не просто пройдёте 12 тем — вы полностью переформатируете свой подход к управлению людьми.
  Мы не даём вам «воды». Только конкретные методы, шаблоны, инструменты, скрипты, чек-листы, инструкции — всё, что можно сразу применять в команде.
  Что вас ждёт в программе:
  • Найм и адаптация: вы научитесь строить профиль идеального кандидата, проводить структурированные интервью, оценивать компетенции и вовлекать новичков в культуру компании с первого дня.
  • Создание команды: вы поймёте, как превратить набор сотрудников в слаженную команду — через доверие, роли, ответственности и командную динамику.
  • Лидерство: узнаете, как стать ролевой моделью, проводить сильные 1:1 встречи, развивать людей через коучинг и обратную связь.
  • Мотивация и удержание: от зарплатных вилок и премий до диагностики вовлечённости и управления выгоранием.
  • Развитие и обучение: как строить персональные планы развития, карьерные треки, запускать Succession Planning и применять модели 6D и 70-20-10.
  • Цели и эффективность: постановка и контроль OKR и KPI, формирование культуры результативности.
  • Изменения и проекты: как внедрять трансформации, вести проекты, избегать сопротивления.
  • Удалённое управление: как выстраивать взаимодействие в распределённых и подрядных командах.
  • Коммуникации и культура: внутри команды и с другими отделами. Встречи, собрания, фасилитация, медиастратегия.
• 
  Формат курса:
  • 48 часов теории
  • Более 200 часов практики
  • 12 управленческих тем
  • Домашние задания
  • Q&A-сообщество с обсуждением кейсов
• Это не курс, где вы просто слушаете. Это управленческая лаборатория, где вы внедряете полученные знания в свою работу и видите результат уже через несколько недель.
  
  Для кого этот курс:
  Руководители всех уровней, менеджеры проектов, будущие лидеры, управляющие удалёнными и подрядными командами — все, кто хочет работать не «по наитию», а по системе.
  Важно:
  На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
  Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
  Этот курс включает промоакцию.
  Готовы перейти на следующий уровень в управлении командой?
  Записывайтесь прямо сейчас и пройдите путь от исполнителя до лидера, за которым хотят идти!
  Для кого этот курс:
  • Руководители отделов, стремящиеся системно развивать, мотивировать и удерживать свою команду
  • Менеджеры проектов, которым нужно выстраивать эффективную работу с командой без прямого подчинения
  • Директора компаний, желающие внедрить сильную систему управления людьми в своём бизнесе
  • Руководители руководителей, управляющие через других менеджеров и развивающие их лидерские навыки
  • Будущие руководители — заместители, менторы, участники кадрового резерва
  • Руководители удалённых команд и подрядчиков, которым важно управлять вовлечённостью и результатами
  • Все, кто хочет получить комплексную управленческую подготовку, основанную на лучших международных практиках

Читать далее...

Показать больше